Nav viegli būt līderim jeb Ieskats ceļā uz panākumiem līderībā...

Mūsdienās ir pieejams tik daudz profesionālās literatūras par līderību, ka ne izvēlēties ko lasīt, no kā smelties gudrības un ko izmantot par ceļvedi sevis tapšanā par līderi... Tad nu teikšu tā - ne viss, kas slēpjas zem ārkārtīgas profesionalitātes maskas, ir patiesa līderība. Līderis un līderība kā tāda nav atdalāma no garīgi nobriedušas personības un tās tapšanas par aizvien pilnīgāku cilvēku. Cilvēku - līderi. 

---

Man rokās nesen nonāca kāda ļoti izcila grāmata. Grāmata par izcilu līderības prasmi, kā līdz tādai nonākt un kā cilvēkam nepieciešams mainīties, lai taptu par savas personības pilnību, lai būtu izcils piemērs līderībā. Šī unikālā grāmata, no kuras ikkatrs var smelties neatsveramas zināšanas, saucas "Līderis un tikums. Ceļš uz personas pilnību" un to sarakstījis Parīzes advokāts Aleksandrs Havards. Un viņš raksta: "Dzīve līderim nozīmē nemitīgus personas pilnības meklējumus." Un tā ir absolūta patiesība. Bez personas tikumiskās pilnības nav iedomājama personas spējas būt līderim. Nav tikumu - nav līdera. Patiesi, tik vienkārša patiesība!

Par kādiem tikumiem tad mums ir jārunā, ja iztirzājam līderību un personas tiekšanos uz to? Havards savā grāmatā uz to atbild sekojoši, sakot: "Tikumi ir prāta, gribas un sirds īpašības, kas raksturam dod spēku un personai - stabilitāti. Tikumi tiek iemantoti, atkārtojot tikumiskus aktus."

Platons mums caur saviem darbiem māca, ka cilvēka pamattikumi ir četri: apdomība, taisnīgums, stiprums (drosme) un mērenība. Milānas Ambrozijs tos nosauc par kardinālajiem jeb pamattikumiem, taču bez šiem jāpiemin vēl divi - cēlsirdība un pazemība. Lai gan mūsdienās cēlsirdībai un pazemībai klājas grūti, jo sabiedrību ir pārņēmis individuālisma laikmets, tomēr jāņem vērā, ka šie ir vieni no cēlākajiem un mūžīgākajiem vārdiem mūsu leksikā.

Lūk, kāda ietekme ir katram no šiem sešiem tikumiem:

• Apdomība palīdz pieņemt pareizus lēmumus.
• Stiprums (drosme) palīdz turēties pie izvēlētā kursa un nepadoties dažādām ietekmēm.
• Mērenība palīdz pakļaut jūtas garam un savas misijas izpildei.
• Taisnīgums ļauj katram dot to, kas tam pienākas, un ieskatīties ikviena cilvēka sirdī.
• Cēlsirdība ļauj apzināties savu misiju un izvirzīt sev un citiem cēlus mērķus.
• Pazemība ļauj pārvarēt egoismu un kalpot citiem, bieži vien - lielākiem, kopējiem sabiedrības mērķiem.

Šo nelielo, bet ārkārtīgi noderīgo pamācību nobeigumā lai izskan šādi vārdi: "Līderisms nav demagoģija, bet izcilība, kas izturējusi laika pārbaudi, pat ja šim līderim trūktu spējas aizraut sev līdzi pūli." Un viens no šādiem līderisma piemēriem ir "Eiropas tēvs" Robērs Šūmanis... Vai zināt, kādi ir viņa nopelni un kam par godu Eiropas Padome 1960. gadā viņam piešķīra šo titulu?

Drīzumā gaidiet nākamo publikāciju šajā publikāciju ciklā!